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Willkommen auf Hamburgs Kursportal WISY

Hier finden Sie Kurse, Seminare oder Studiengänge zu allen Themenfeldern der Weiterbildung und in allen ihren Arten - wie Vollzeit, Teilzeit und Fernunterricht. Den schnellen Vergleich ermöglicht die tabellarische Form der wichtigsten Kursmerkmale - sortierbar nach Ihren Prioritäten. Die Angebotsmerkmale sind ziemlich vollständig - Prozentangaben zeigen es. Das entlastet Firmen wie Privatkunden von unnötigen Eigenrecherchen.

Nicht finden Sie hier duale Berufsausbildung sowie Maßnahmen zum Übergang von der Schule in den Beruf.

Warum mit WISY suchen? Die WISY-Redaktion informiert im Interesse der Nachfrage, also ohne etwas verkaufen zu wollen - als einzige in Hamburg. Einzig ist auch das Kunden-Feedback. Damit können Sie diesen Service jederzeit beurteilen und helfen, die Qualität zu sichern. Fragen während der Suche beantwortet ggf. das rote "i". Falls nicht helfen Profis am Weiterbildungs-Telefon. WISY ist übrigens das Kürzel für Weiterbildungs-Informations-SYstem ... [ mehr ]

Datenbestand am Dienstag, 12.12.2017 • 28096 Angebote • 1067 Anbieter • 12800 verschiedene Kurstitel
davon führen 3284 Kurse zu gesetzlichen Abschlüssen • 2820 Kurse zu Zertifikaten oder privatrechtlichen Abschlüssen


So funktioniert WISY    tour


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VISBAL Unternehmensentwicklung

Rechtsform: Sonstige, gegründet 2005, Leitung: Thorsten Visbal

VISBAL Unternehmensentwicklung begleitet Existenzgründer/-innen, junge Unternehmen und kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Wachstums- und Veränderungsprozessen.

VISBAL Unternehmensentwicklung unterstützt Selbstständige in der Startphase, entwickelt aus Mitarbeitern wirksame Teams und steht für die Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen an der Seite der Kunden. Das Angebot wird individuell und nach Bedarf entwickelt und aus den Seminaren/Workshops (WISSEN vermitteln), Beratung (ANTWORTEN geben) und Coaching (FRAGEN stellen) kombiniert.

VISBAL Unternehmensentwicklung begleitet von der Auftragsklärung bis hin zum Abschlussfeedback mit einem hohen Qualitätsanspruch. Alle persönlichen, beruflichen oder firmeninternen Informationen werden vertraulich behandelt. Eine interne Qualitätssicherung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Austausch im Rahmen von Intervision und Supervision sind selbstverständlich.

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Erstellt: 27.01.10, Geändert: 12.01.17