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Willkommen auf Hamburgs Kursportal WISY

Hier finden Sie Kurse, Seminare oder Studiengänge zu allen Themenfeldern der Weiterbildung und in allen ihren Arten - wie Vollzeit, Teilzeit und Fernunterricht. Den schnellen Vergleich ermöglicht die tabellarische Form der wichtigsten Kursmerkmale - sortierbar nach Ihren Prioritäten. Die Angebotsmerkmale sind ziemlich vollständig - Prozentangaben zeigen es. Das entlastet Firmen wie Privatkunden von unnötigen Eigenrecherchen.

Nicht finden Sie hier duale Berufsausbildung sowie Maßnahmen zum Übergang von der Schule in den Beruf.

Warum mit WISY suchen? Die WISY-Redaktion informiert im Interesse der Nachfrage, also ohne etwas verkaufen zu wollen - als einzige in Hamburg. Einzig ist auch das Kunden-Feedback. Damit können Sie diesen Service jederzeit beurteilen und helfen, die Qualität zu sichern. Fragen während der Suche beantwortet ggf. das rote "i". Falls nicht helfen Profis am Weiterbildungs-Telefon. WISY ist übrigens das Kürzel für Weiterbildungs-Informations-SYstem ... [ mehr ]

Datenbestand am Samstag, 10.12.2016 • 26150 Angebote • 1064 Anbieter • 13637 verschiedene Kurstitel
davon führen 3162 Kurse zu gesetzlichen Abschlüssen • 2189 Kurse zu Zertifikaten oder privatrechtlichen Abschlüssen


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Ramboll Management Consulting

Rechtsform: GmbH, Leitung: Tonny Johansen

Die Rambøll Akademie ist Teil von Rambøll Management Consulting - eines Beratungsunternehmens in Europa. Seit über 40 Jahren und mit rund 1000 Projekten jährlich sammelt Rambøll Erfahrungen mit Kunden, hauptsächlich aus dem öffentlichen Sektor aber auch aus der Privatwirtschaft. Die erfahrenen und praxiserprobten Trainerinnen und Trainer verstehen sich als Berater und sind als solche auch für Rambøll Management Consulting tätig. Damit verbindet die Rambøll Akademie die Kompetenzbereiche Beratung und Training mit dem Ziel, die Teilnehmer mit Expertenwissen und Beratungskompetenz dabei zu unterstützen, einen individuellen aktuellen Status zum Besseren zu verändern.

Unser Ansatz
Systemische, ressourcenorientierte Denk- und Handlungsmodelle bilden die Grundlage der Arbeit. Es rücken Beziehungen, Vernetzungen, Perspektiven und (Rollen-)Erwartungen in den Fokus und legen damit gleichzeitig den Schwerpunkt auf den Ausbau der Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten, statt auf Defizite.

Theorie, Training und Praxis verbinden
Eine der Hauptaufgaben der Trainer ist es dabei, Theorie, Training und Praxis optimal miteinander zu verbinden, wobei die thematischen Schwerpunkte bedarfsorientiert an die konkreten Wünsche und Herausforderungen der Teilnehmer sowie an den Prozess angepasst werden. Der Transfer von Seminarinhalten in die Praxis gelingt dann erfolgreich, wenn Handlungswissen in authentischen, für die Lebenswelt der Teilnehmer relevanten kritischen Situationen erworben wird (Kammhuber, 2000). Deshalb basiert die Didaktik der Seminare auf erfahrungsorientierten Lehr-/Lernkonzepten - so arbeitet Rambøll bevorzugt mit Methoden, die das eigene Erleben und die Reflexion dessen in den Vordergrund stellen.

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Anbieteradresse
Ramboll Management Consulting GmbH
Burchardstraße 13
20095 Hamburg-Altstadt
Tel: 040 / 30 20 20-122
Fax: 040 / 30 20 20-199
Kontakt: Dipl.-Psych. Bettina Ehlers
www.ramboll-akademie.de
bettina.ehlers@ramboll.com
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Anbieternummer: 861111
Erstellt: 27.10.15, Geändert: 02.11.16