Inhalt

Seminarziel:
Die persönlichen Voraussetzungen und Fähigkeiten von Auszubildenden sind heute sehr unterschiedlich. Je nach Ausbildungsmethode schwankt demzufolge der Lernerfolg und die Motivation.

Ein/e Ausbilder/in benötigt heute gezielte, auf die Auszubildenden zugeschnittene Vorgehensweisen und Ausbildungsmethoden, um sie erfolgreich durch die Ausbildung zu begleiten.

Im Mittelpunkt des Seminars steht zuerst eine Reflexion der Ausbilder/innen über ihre bislang gesammelten Erfahrungen.

Auf dieser Basis lernen Sie nützliche Ausbildungs- und Unterweisungsmethoden kennen, um erfolgreiche und zielorientierte Lernprozesse bei Auszubildenden zu fördern, die Motivation zu steigern und mit schwierigen Ausbildungssituationen sicher umgehen zu können.

Seminarinhalte:
· Lernverhalten junger Erwachsener
· Aufbereitung und Vermittlung von Lerninhalten
· Lernziele festlegen
· Wann setze ich welche Unterweisungsmethode erfolgreich ein?
· Wie gestalte ich zielorientierte Lern- und Arbeitsaufträge
· Ausbilden zur Handlungskompetenz
· Erwartungen von Auszubildenden
· Aktivierendes Lernen
· Selbstorganisierte Lern- und Arbeitsformen
· Lernerfolge sichern
· Unterstützung der Prüfungsvorbereitung des Auszubildenden

Unterrichtsart

Präsenzunterricht