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Ramboll Management Consulting

Über den Anbieter

Art der Einrichtung:
Die Rambøll Akademie ist Teil von Rambøll Management Consulting - eines Beratungsunternehmens in Europa. Seit über 40 Jahren und mit rund 1000 Projekten jährlich sammelt Rambøll Erfahrungen mit Kunden, hauptsächlich aus dem öffentlichen Sektor aber auch aus der Privatwirtschaft.

Zielgruppen/Programm:
Der Ansatz
Systemische, ressourcenorientierte Denk- und Handlungsmodelle bilden die Grundlage der Arbeit. Es rücken Beziehungen, Vernetzungen, Perspektiven und (Rollen-)Erwartungen in den Fokus und legen damit gleichzeitig den Schwerpunkt auf den Ausbau der Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten, statt auf Defizite.

Lehrmethoden:
Theorie, Training und Praxis verbinden
Eine der Hauptaufgaben der Trainer ist es dabei, Theorie, Training und Praxis optimal miteinander zu verbinden, wobei die thematischen Schwerpunkte bedarfsorientiert an die konkreten Wünsche und Herausforderungen der Teilnehmer sowie an den Prozess angepasst werden. Der Transfer von Seminarinhalten in die Praxis gelingt dann erfolgreich, wenn Handlungswissen in authentischen, für die Lebenswelt der Teilnehmer relevanten kritischen Situationen erworben wird (Kammhuber, 2000). Deshalb basiert die Didaktik der Seminare auf erfahrungsorientierten Lehr-/Lernkonzepten - so arbeitet Rambøll bevorzugt mit Methoden, die das eigene Erleben und die Reflexion dessen in den Vordergrund stellen.

Lehrkräfte:
Die erfahrenen und praxiserprobten Trainerinnen und Trainer verstehen sich als Berater und sind als solche auch für Rambøll Management Consulting tätig. Damit verbindet die Rambøll Akademie die Kompetenzbereiche Beratung und Training mit dem Ziel, die Teilnehmer mit Expertenwissen und Beratungskompetenz dabei zu unterstützen, einen individuellen aktuellen Status zum Besseren zu verändern.

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