Inhalt
Kursziel
Gute Führung - das ist der flexible Einsatz von Führungsinstrumenten, mit denen Mitarbeitern Wertschätzung vermittelt und ihre Eigenverantwortung gefördert wird. Den Erfolg einer Führungskraft bestimmt nicht nur das Fachwissen. Ganz wesentlich sind der Führungsstil und die Führungskompetenz.
Das Coaching für Führungskräfte vermittelt, fördert und stärkt die erforderlichen Fähigkeiten wie z.B. die Vermittlungs-, Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Unser Ziel ist es, Sie nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren!
Zielgruppe
Das individuelle Führungskräfte-Coaching ist geeignet für Menschen sämtlicher Berufs- und Altersgruppen, für Akademiker, Kaufleute, Künstler, Handwerker. Ebenso für Arbeitsuchende und für Menschen, die sich umorientieren möchten.
Ihre Vorteile
Das Coaching findet in 1-zu-1-Gesprächen statt und wird individuell auf Sie abgestimmt. Unsere erfahrenen Coaches stehen Ihnen stets zur Verfügung und unterstützen Sie bei Erstellung und Umsetzung Ihrer persönlichen Zielvorstellungen.
Inhalte
- Beurteilen der Ausgangssituation
- Stärkenanalyse mit Erstellung Ihres Kompetenzprofiles
- Reflexion des eigenen Führungsverständnisses und Führungsverhaltens
- Die eigenen Werte, Ziele und Prioritäten kennen
- Mein Rollenverständnis von Führung
- Erkennen und Nutzung von Ressourcen
Coaching Dauer
Das Coaching ist bis zu 96 Unterrichtseinheiten, in einer Länge von 1 - 6 Monaten möglich.
Maßnahmenummer 123/6790/2020
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
Präsenzunterricht - Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
