Inhalt
Zielgruppe
Menschen aller Berufsgruppen, für Wiedereinsteiger, für Führungskräfte, Akademiker, für Ungelernte, für Selbstständige, Angestellte und Arbeitssuchende, für Menschen, die neue Perspektiven suchen oder sich umorientieren möchten.
Kurz: Für alle, die in der Mitte des Lebens stehen und ihr Potenzial neu nutzen möchten.
Ihre Vorteile:
Unsere Coaches sind praxiserfahren, haben die entsprechende Ausbildung und Qualifikation und werden regelmäßig geschult. Das Coaching richtet sich individuell nach den Bedürfnissen des Kunden. Empathie wird immer groß geschrieben.
Wir kennen gesetzliche Bestimmungen und können gegebenenfalls geeignete und realistische Handlungsempfehlungen aussprechen. Zudem verfügen unsere Coaches über ein umfassendes Wissen zum regionalen Arbeitsmarkt, zu unterschiedlichsten Berufen und deren Anforderungen sowie über die Zugangswege und Möglichkeiten zu beruflichen Qualifizierungen.
Inhalte
- Neue Blickwinkel erarbeiten
- Mentale und methodische Hilfe auf dem Weg zum Ziel
- Positionierung auf dem Arbeitsmarkt von heute - Wie hat sich der Markt verändert?
- Herausarbeiten des Erfahrungsschatzes - Vorteile für potenzielle Arbeitgeber
- Bewusstsein für berufliche Erfolge stärken - gemeinsam Querdenken
- Steigerung des Selbstwertgefühls
- Systemisches Coaching
- Entwicklungschancen richtig nutzen
- Gesundheitsförderung und Prävention
- Change Management
- Wie finde ich die Begeisterung für eine erfüllende Aufgabe?
- Nach Vorne schauen und ?Vergangenes? hinter sich lassen
Coaching-Dauer
Bis zu 96 Unterrichtseinheiten in 1 - 6 Monaten
Empfehlung: Zweimal die Woche mit 2 bis 8 Unterrichtseinheiten starten.
Maßnahmenummer 123/6790/2020
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
Präsenzunterricht - Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
50+ Individualcoaching nach SGB III (Aktivierungsgutschein)
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen