Inhalt
Zielgruppe
Zugelassen werden kann, wer eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem pflegerischen, pädagogischen, therapeutischen, medizinisch-technischen oder kaufmännischen Beruf hat und über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung verfügt. Zusätzlich muss die "Leitungsqualifizierung Basis" oder eine vergleichbare Qualifikation nachgewiesen werden
Inhalte
In der Aufbauqualifizierung werden die Schwerpunkte und Inhalte der Basisqualifizierung vertiefend und erweitert bearbeitet.
Schwerpunkte
- Personalmanagement und Personalentwicklung, z. B. Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung, Onboarding, Einarbeitungskonzepte, Mitarbeiterbindung
- vertiefendes Arbeitsrecht, Patienten- und Bewohnerrecht
- Vorbereitung auf Vergütungsverhandlungen, Grundlagen des Controllings, Finanzierung und Personalkalkulation
- Qualitätsmanagement, z. B. Risiko- und Beschwerdemanagement, Hygienemanagement, Leitlinien und Standards z. B. Implementierung der nationalen Expertenstandards
- externe Qualitätsprüfungen
- Marketing, Unternehmensführung, Managementkonzepte
- Kommunikation und Argumentation
- Konfliktmanagement, z. B. Deeskalation und Mobbing
- Besprechungswesen, Präsentation und Moderation
- Pflegewissenschaft, Betreuungskonzepte
- Abschluss
- Leitung in Einrichtungen, Diensten und Krankenhäusern – Niveaustufe Aufbau (300 U-Stunden; PrüfO Landesrecht (HH)) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht