Inhalt
Beschreibung:
Dieses interaktive Führungskräftetraining stärkt Ihre wirkungsvolle und zielgerichtete Führungskommunikation. Vom Feedbackgespräch, über das Konfliktgespräch bis hin zu Mitarbeiterjahres- und Zielvereinbarungsgesprächen.
In diesem interaktiven Seminar erhalten Sie einen Einblick in die Kommunikationspsychologie und können diese durch konkrete Praxistipps und Leitfäden in der Praxis nutzen. Sie trainieren die klare Gesprächsführung als Führungskraft und erhalten wichtige Impulse für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.
Inhalt:
- Erfolgreiche Kommunikation als Führungskraft
- Kurzer Einblick: Psychologie der Führungskommunikation
- Führungskommunikation als wichtiges Werkzeug der Führungsarbeit
- Mitarbeitertypologie und Reifegrad
- Zeitnahes Feedback: Mitarbeitern differenziert und annehmbar Rückmeldung geben
- Das richtige Format: Positives Feedback und Lob an die Mitarbeiter geben
- Kritikgespräche wirkungsvoll und wertschätzend führen
- Die erfolgreiche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Leitfäden und Muster für Ihre Mitarbeitergespräche nutzen
- Erfolgreich und effizient Zielvereinbarungsgespräche führen
Ziel:
In diesem Training lernen Sie die Grundlagen der Kommunikationspsychologie als Führungskraft kennen und können diese für die Führungsarbeit direkt anwenden. Nach diesem Führungsseminar wissen Sie, wie man in der Kommunikation mit allen Mitarbeiter-Typen das Steuer in der Hand behält. Weiterhin erhalten Sie Leitfäden für alle situativen Führungs-Anlässe von Feedback- und Kritikgesprächen bis hin zu Mitarbeiterjahres- sowie Zielvereinbarungsgesprächen.
Methode:
- Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
- Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
- Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
- Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
- Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe
Abschluss: Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
Präsenzunterricht