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Die Rolle der Stellvertretenden Leitung in der Kita

Kita-Seminare-Hamburg Lisa Lieb, Henriettenstraße 38a, 20259 Hamburg

Inhalt

Die Rolle der Stellvertretenden Team kann sehr unterschiedlich aussehen. Der Ausspruch "Zwischen den Stühlen" bringt das Dilemmata und (inneren) Konflikte einer stellvertretenden Leitung ganz gut auf den Punkt.

  • Mal bin ich Kollege/-in, mal Chef: Wie schaffe ich den Wechsel zwischen Kollege/-in und Vorgesetzte?
  • Inwiefern verändert sich meine Rolle im Team?
  • Wie verhalte ich mich, wenn ich bei Konflikten zwischen der Leitung und meinen Kollgen/-innen stehe?
  • Welche Informationen benötige ich, um in Abwesenheit der Kita-Leitung diese gut und sicher vertreten zu können?

Es gibt kein klares Aufgabenprofil einer Leitung. Je nach Einrichtung können sich die Aufgaben unterscheiden: manche arbeiten ausschließlich als stellvertretende Leitung, manche sind für ein paar Stunden freigestellt und andere wiederum vertreten die Leitung nur in Urlaubs- und Krankheitsfällen. Im Rahmen dieses Seminares erarbeiten wir gemeinsam die Rolle der stellvertretenden Leitung.

Nach dem Seminar

  • haben Sie Ihr individuelles Anforderungsprofil erstellt,
  • sind Ihre Rolle und die Rolle der Leitung klar definiert,
  • wissen Sie, wie Sie sich in Konfliktsituationen klarer positionieren können,
  • können Sie - ob mit der Leitung oder im Team - auf Augenhöhe Gespräche führen.

Aufbau des Seminars

Modul 1: Das Dreieck Leitung - Stellvertretung - Team

  • Funktionen, Aufgaben und Verantwortungsbereiche
  • gegenseitige Erwartungen
  • Rechte und Pflichten einer Stellvertretenden Leitung

Modul 2: Teamrolle

  • Wie ist Ihr Team Aufgebaut? Welche Stärken und Schwächen ergeben sich aus den jeweiligen Rollen?
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Umgang mit Konflikten

Weitere Infos vom Anbieter

Unterrichtsart
Präsenzunterricht
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