Inhalt

Die systemische Beratung/Therapie ist ein wissenschaftlich anerkanntes Verfahren mit hoher Wirksamkeit. Und das systemische Denken ist so aktuell wie nie zuvor. Die Forschung belegt, dass „Beziehungsdenken = Gesundheitsdenken“ ist.
Ein zentraler Bestandteil der beraterischen Begleitung ist die beziehungsgestaltende Kraft zwischen Klient*in und Berater*in. Die Systemwissenschaften haben Handlungsmodelle entwickelt, die menschlichen Beziehungen – gleich ob in der Familie, in der Partnerschaft, in der Gruppe, im Team oder in Organisationen/ Unternehmen eine gute Entwicklung ermöglichen.
Das Systemische Coaching hat seinen Ursprung in der Systemischen Beratung bzw. der Systemischen Therapie/Familientherapie. Es bezieht sich auf Problemlösung im Spannungsdreieck Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser drei Bereiche.
Die von uns konzipierte, kombinierte Weiterbildung „Systemisch- Integratives Coaching und Beratung“ ist ein Ergebnis unserer über 30- jährigen Erfahrungen in der Weiterbildung. Die gesellschaftliche Entwicklung im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie, der wachsenden Rollen und Rollenflexibilität, überschneidende Arbeits- und Lebensbereiche (z. B. Homeoffice) der Menschen begründet unsere integrative und lebensweltenübergreifende Weiterbildung.
Systemisch denkende und handelnde Berater*innen/Coaches gehen von der Selbständigkeit des Klienten aus und betrachten ihn als "Experten in eigener Sache". Eine Haltung, welche die Autonomie des Klienten bewahrt, geprägt von Akzeptanz, Einfühlungsvermögen, Unvoreingenommenheit und Wertschätzung. Ausgehend von der Annahme, dass jeder Mensch eigene Lösungen entwickeln kann, arbeiten wir mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen des Ratsuchenden. Systemische Beratung/ Coaching orientiert sich am Anliegen und an den Wünschen des Klienten. Im Dialog werden Bedingungen gesucht, unter denen der Klient möglichst eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu seinen Lösungen und Zielen gelangt.
Ziel der 6- monatigen Vollzeitweiterbildung (ca. 1000 Unterrichtseinheiten) ist der Erwerb fundierter Beratungskompetenz für die Einzel und Familienberatung, Gruppenarbeit sowie Einzel- und Teamcoaching ihre Anwendung finden. Auf der Basis von systemisch-konstruktivistischen Denk- und Handlungsmodellen werden praxisbezogen, systemische und psychodramatische Methoden, Haltungen und Techniken erlernt, um Menschen in komplexen Lebens- und Berufslagen professionell begleiten zu können. Die Entwicklung der eigenen Wahrnehmung, Kreativität und Reflexionsfähigkeit als Berater*in/Coach sind wichtige Bestandteile der Weiterbildung.

Inhalte
• Systemisch-konstruktivistisches Denken und Handeln
• Grundprinzipien der systemischen Beratung/ Coaching
• Unterscheidung verschiedener Beratungsrollen, Kontexte
• Auftragsklärung, Gestaltung der Kontakt- und Kontraktphase
• Haltung des systemischen Beraters/ Coaches
• Modelle der Veränderungsprozesse in Gruppen/ Teams
• Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung
• Ressourcenorientierte Interventionsstrategien
• Entwicklung professioneller Selbststeuerungskompetenz
• Selbsterfahrung, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion mittels systemischer und psychodramatischer Techniken

Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Personen aus pädagogischen, sozialen, psychologischen, medizinisch-pflegerischen oder anderen helfenden Berufsfeldern. Ausnahmen sind möglich.Ebenfalls angesprochen sind Personen die in Personalkontexten arbeiten oder arbeiten wollen

Teilnahmevoraussetzungen:
Eingangsgespräch

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i