Inhalt
In der 1-jährigen Ausbildung zum international zertifizierten Systemischen Business Coach erhält man komprimiertes Wissen zu allen relevanten Themen für die Coaching-Praxis. Der Lernprozess jedes einzelnen Teilnehmers wird mithilfe eines Kompetenz-Tests individuell gestaltet.
Inhalte
7 Ausbildungsmodule
. Systemisches Business-Coaching: Die Grundlagen
- Emotionsmanagement und erlebnisaktivierende Techniken
- Kommunikationskompetenzen im Coaching-Prozess
- Managementcoaching in Veränderungsprozessen
- Gesundheitscoaching und Zeitmanagement
- Teamcoaching im Unternehmen
- Konfliktcoaching am Arbeitsplatz
- Selbstmarketing, Abschlusskolloquium
Zielgruppe
Führungskräfte, High-Potentials, Personalentwickler, Berater und alle, die beruflich an Kommunikationsprozessen beteiligt sind.
Teilnahmevoraussetzungen
volljährig sein, ein laufendes oder abgeschlossenes Studium vorweisen können, Interesse an der Arbeit mit anderen Menschen
Hinweis:
Zwei Kompetenztests (Pre- und Post-Test)
Auswertungsgespräch
Supervision
Zertifizierung
Lernmaterialien
Getränke und Snacks
Die Ausbildung kann sowohl an 7 Block-Wochenenden innerhalb eines Jahres absolviert werden als auch unter der Woche. In beiden Fällen geht die Ausbildung über ein Jahr und deckt die gleichen Inhalte ab.
- Unterrichtsart
- Blended Learning
- Sonstiges Merkmal
- Systemischer Business Coach [privatrechtlich]