Inhalt
Lernziel
Erwerbsarbeit dient nicht nur dem Geldverdienen, sie ist vielmehr ein zentrales Medium zur Teilhabe an der Gesellschaft. Sie organisiert die Tagesstruktur, beeinflusst das soziale Umfeld und schützt vor Ausgrenzung. Insbesondere für junge Menschen stellt sie daher ein wichtiges Mittel zur Identitätsentwicklung dar.
Coaching U25 richtet sich daher gezielt an junge Erwachsene, denen durch intensive Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen der Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht werden soll. In Kleingruppen werden berufliche Perspektiven entwickelt, Kompetenzen erweitert und der Beginn einer Ausbildung oder Arbeitsstelle forciert.
Es finden 8 Coachingeinheiten pro Woche, bei einer Gesamtlaufzeit von 8 Wochen statt. Die Gruppengröße beträgt max. 5 Teilnehmende.
Voraussetzungen
Bestimmte berufliche Vorkenntnisse oder Erfahrungen sind für die Teilnahme nicht erforderlich.
Inhalte
Potenzialanalyse:
Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen
Berufscoaching und berufliche Zielplanung
Entwicklung realistischer Berufsziele und beruflicher Alternativen
Bewerbungscoaching und Vermittlungsunterstützung
u.a. bei der Stellenrecherche, bei der Erstellung, Optimierung oder Vervollständigung der Bewerbungsunterlagen, bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
Kompetenzerweiterung
z.B. arbeitsrechtliche Grundlagen, finanzielle Grundbildung, Selbstvermarktungsstrategien
Regeln der Arbeitswelt und Kommunikation im Arbeitskontext
u.a. Kenntnisse über Betriebs- und Arbeitsmarktstruktur, Stressreduktion, Methoden des Zeitmanagements
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Gruppenmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
