Inhalt
Wir nehmen uns zum Ziel zu 100% fertige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf) mit Ihnen gemeinsam fertigzustellen und wenn Sie noch keine berufliche Orientierung haben oder sich beruflich verändern möchten, werden wir gemeinsam Berufe oder Karrierewege finden, die Sie ansprechen werden.
Auch Quereinstiege können wir begleiten und zu umfangreichen Weiterbildungen bei Ihrem neuen Arbeitgeber beraten.
- Ihre persönliche Situation steht im Mittelpunkt unserer Arbeit:
- Persönliche und soziale Lebensumstände
- Bisherige Erfahrungen (Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse)
- individuelle Zielsetzungen
Jeder Mensch hat Ressourcen und Stärken, auf die er zurückgreifen kann. Jedoch kann es sein, dass diese eventuell noch im Verborgenen liegen oder bisher nicht voll eingesetzt wurden. Es ist die Aufgabe und das Ziel Ihres Coaches diese gemeinsam mit Ihnen zu entdecken. Die gemeinsame Arbeit von Ihnen und Ihrem Coach ist darauf ausgerichtet, Ihre persönliche Kapazität zu erforschen und Ihre Fähigkeiten in den Fokus zu setzen, so dass Ihr Weg zu einer neuen Arbeitsstelle klar vor Ihnen liegt.
Wir vermitteln Kompetenzen, die bei der Suche nach einem Arbeitsplatz und dem gesamten Bewerbungsprozess behilflich sein können. Motivation und ein starkes Selbstbewusstsein sind ausschlaggebend für eine erfolgreiche Initiierung eines Bewerbungsprozesses und die Bleibewahrscheinlichkeit in einer Arbeitsstätte. Die Entwicklung und Förderung der Kommunikations-, Handlungs- sowie Veränderungskompetenz soll während des Coachings im Vordergrund stehen.
100% Förderung mit AVGS oder der Agentur für Arbeit und Jobcenter
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
