Inhalt

Ziele
Im Fokus der Eins-zu-Eins-Betreuung steht ein individueller ressourcenorientierter und systemischer Ansatz zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Integration/Vermittlung von arbeits- und ausbildungssuchenden Menschen in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis bzw. in eine Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung bildet den Schwerpunkt des Coachings. Die besondere Bedeutung liegt in der Verbesserung der jeweiligen persönlichen Situation und dem Abbau bisheriger Hemmnisse durch gemeinsames Suchen und Prüfen entsprechender Angebote.

Das Coaching bietet die Chance individuelle Perspektiven zu erarbeiten und professionell und konsequent auf diese persönlichen Ziele der beruflichen Integration hinzuarbeiten. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet und Strategien zur Umsetzung entwickelt.

Inhalte

• Eingangsinterview
• Erarbeitung möglicher Entwicklungs- und Beschäftigungsperspektiven
• Förderung der Eigenbemühungen im Bewerbungsgeschehen
• Förderung der beruflichen und regionalen Mobilität
• Selbst- und Fremdwahrnehmung/Kommunikation
• Netzwerkaufbau
• Problemanalyse und Unterstützung bei der Lösung
• Begleitende und stabilisierende Angebote
• Konfliktbewältigung
• Zeit- und Selbstmanagement

Beratung
Bei Interesse wenden sich Interessierte bitte an die Arbeitsvermittlung der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters. Bei Erfüllung der Voraussetzungen kann ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ausgestellt werden. Die Mitarbeiter/-innen des bfw – Unternehmen für Bildung beraten ebenfalls gern und stehen für Fragen zur Verfügung.

Zeitlicher Ablauf
Die Einzelbegleitung beläuft sich in der Regel auf zwei Gesprächskontakte pro Woche. Insgesamt kann das Coaching je nach Bedarfslage bis zu sechs Monate mit 90 UE (Unterrichtseinheiten) betragen. Die Zeiten werden in gemeinsamer Abstimmung individuell festgelegt.

Ergänzungsangebot
Das Einzelcoaching kann durch ein begleitendes Praktikum ergänzt werden. Damit eröffnen sich weitere Weg für die berufliche Zukunft. Das Praktikum umfasst 120 Stunden und wird mit max. 30 UE (Unterrichtseinheiten) durch einen Coach begleitet, um die Arbeitsmarktintegration nachhaltig zu unterstützen.

Mögliche Besorgnisse können frühzeitig erkannt, thematisiert und lösungsorientiert bearbeitet werden. Gespräche mit Arbeitgebern können gemeinsam geführt werden, um so den Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung schneller anzubahnen.

Weitere Infos vom Anbieter

Förderungsart

Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i

Unterrichtsart

Präsenzunterricht

Sonstiges Merkmal

AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen