Inhalt
Zielgruppe: Führungskräfte, Schnittstellenkoordinatoren, Projektleiter
Inhalte:
Generationen
- Abgrenzung der Generationen Babyboomer, X, Y, Z und A
- Erwartungen, Bedürfnisse und Wünsche der unterschiedlichen Generationen
- Herausforderungen meistern und Chancen erkennen, mit Hinblick auf die digitale Ära
Bewusster Umgang
- Wie ist Ihr Unternehmen aufgestellt für die Besonderheiten der einzelnen Generationen?
- Wie können Sie bewusst die Potenziale und Chancen (an) erkennen und nutzen?
Führung
- Wie sich Führung verändert hat und was das für das Führen von Multi-Generations-Teams bedeutet
- Wo kann es zu Konflikten kommen und wie können Sie diesen entgegenwirken?
- Wie fördert und fordert man altersgemischte Teams?
Methodik: Trainer-Inputs, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Diskussion, Fallarbeit, Reflexionen in der
Gruppe
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht