Inhalt

Ein HR-Manager ist zuständig für die Verwaltung der Personalangelegenheiten in einem Unternehmen. Seine wichtigsten Aufgaben umfassen die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Überwachung von Personalentwicklungsprogrammen und die Überwachung von Arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Inhalte
• Digitale Grundkompetenzen
• Basislehrgang Personalwesen
• Ausbildereignung (Ada) nach AEVO
• Kommunikationstraining & Deeskalationsmethoden
• Spezialist Office Anwendungen mit ICDL Workforce Base 1 bis 4 inkl. ICDL Zertifikat

Voraussetzungen
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Für die Ausbildereignung Ada nach AEVO: anerkannte Ausbildung /Studium in diesem Bereich oder langjährige Erfahrung im Beruf (ist durch die IHK zu prüfen)

Abschluss
• ICDL-Zertifizierung Workforce Base: „Computer & Online Essentials“
• ICDL-Zertifizierungen Workforce Base: „Textverarbeitung“ + Workforce Base: „Präsentation“
• ICDL-Zertifizierungen Workforce Base: „Tabellenkalkulation“
• ICDL-Zertifizierungen Workforce Base: „Online-Zusammenarbeit“ + Workforce Base: „IT-Sicherheit“ + Workforce Base: „Datenschutz“
• Vermittlung von berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb des AdA-Scheines nach AEVO
• Trägerzertifikat

Teilnehmer melden sich selbstständig zur AdA Prüfung bei der IHK an. Die Prüfungskosten werden übernommen.

Zielgruppe
Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte

Förderung und Finanzierung
Bildungsgutschein

Lernformen
Digital vor Ort, hybrid oder online

Laufender Einstieg
Ja

Dauer
9 Monate

In einigen dieser Themen sind Sie bereits erfahren? Sprechen Sie gerne mit unseren Kundenberatern und Kundenberaterinnen persönlich über Ihre individuelle Kurskombination.

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Web-Seminar

Sonstiges Merkmal

HR-Manager/in [privatrechtlich]