Inhalt

Inhalte
Vernetzung und Digitalisierung verändern die Art, wie wir zukünftig miteinander kommunizieren, arbeiten, lernen und leben werden. Du lernst in dieser Weiterbildung Führungswissen, die Grundlagen der Digitalisierung und des Change Managements sowie Basiskenntnisse im Arbeitsrecht. Inhalte sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren, Methoden und Ressourcen für eine digitale Transformation, also delegieren, Teams führen und klar kommunizieren. Wertschätzende, motivierende und inspirierende Kommunikation ist unverzichtbar für den dauerhaften Erfolg eines Teams und macht gute Mitarbeiterführung aus.

Zielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen.

Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

Weitere Infos beim Anbieter

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Online-Seminar