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In dieser Weiterbildung steht die Kombination von HR-Management und CSR (Corporate Social Responsibility) im Vordergrund. Du lernst die wichtigsten Faktoren im Bereich Personalmanagement und die Einsatzmöglichkeiten von CSR im Unternehmen kennen. Dies hilft dir dabei, eine Unternehmenskultur zu fördern, die sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeitenden als auch die sozialen und ökologischen Verpflichtungen des Unternehmens berücksichtigt.

Zielgruppe
Personen aus allen Branchen, die sich für HR-Management und Nachhaltigkeit interessieren.

Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Weitere Infos beim Anbieter

Förderungsart

Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Unterrichtsart

Online-Seminar