Inhalt
Smart Movers richtet sich an alle, die Veränderungsprozesse im Unternehmen begleiten und täglich zwischen operativem Geschäft und Zukunftsthemen balancieren. Sie erleben ein praxisnahes Lernprogramm, das sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lässt.
Inhalte:
- Auftaktveranstaltung (Präsenz)
- Programmonboarding, Teilnehmende kennenlernen und erster inhaltlicher Einstieg
- Inhalte der vier Microlearnings (online):
- Kreative Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen
- Probleme aus neuen Perspektiven betrachten und fundierte Entscheidungen treffen
- Positive Fehlerkultur fördern
- Systematische Methoden anwenden, Probleme grundlegend analysieren und Innovation fördern
- Lernzirkel (online) - In Tandems oder Kleingruppen werden die Inhalte an Praxisbeispielen angewendet
- Abschlussveranstaltung (online) - Gemeinsame Reflexion und Transfer des Gelernten.
Zielgruppe(n):
Führungskräfte, Personalverantwortliche aller Leitungsebenen und Changemanager/innen, die sich dem digitalen Strukturwandel im Unternehmen aktiv stellen wollen, Alle Interessierten, Manager, Verantwortliche für Innovationsprozesse
- Unterrichtsart
- Blended Learning
