Inhalt
Lehrgangsziel: Vermittlung personalwirtschaftlicher Kenntnisse für eine Position im mittleren bis gehobenen Management
Abschluss: Prüfung vor dem Bundesverband Sekretariat und Büromanagement (bSb) e. V. oder institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
bei bSb-Prüfung: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung und 2 Jahre Berufspraxis im kaufmännisch-verwaltenden Bereich oder mindestens einen mittleren Bildungsabschluss und 4 Jahre Berufspraxis im Büromanagement oder glaubhafte Bestätigung anderer geeigneter Voraussetzungen für die Teilnahme am Fernlehrgang.
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
für bSb-Prüfung: siehe Teilnahmevoraussetzungen
Lehrgangsinhalte:
Personalpolitik und -planung - Personalentwicklung - Personalbeurteilung - Arbeitsrecht - Betriebliches Sozialwesen - Personalentlohnung - Psychologie - Arbeitsrecht - Arbeitsmethodik
- Lehrgangsmaterial:
12 Lehrbriefe, 1 Fallstudie, 1 Begleitheft
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 12 Lehrbriefe, 1 Fallstudie, 1 Begleitheft
Begleitender Unterricht: zwei 6-tägige Seminare mit anschließenden bSb-Prüfungen in Wiesbaden
- Nah-Unterricht: 96 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 659599
