Inhalt

Trainer und Berater setzen zunehmend auf die Methode der „Organisationsaufstellung“. Diese soll die Zusammenarbeit in Teams verbessern, Konflikte mit dem Chef lösen und vor allem Umstrukturierungen reibungsloser machen. In Unternehmen wird sie zunehmend als wirkungsvolles und kostengünstiges Diagnose- und Lösungsinstrument eingesetzt.

Die Vorteile, die sich ergeben, wenn Sie mit dieser Methode arbeiten, liegen auf der Hand: Sie erhalten in kürzester Zeit einen tieferen Einblick in die Struktur des Systems und sind in der Lage, passende und zielgerichtete Lösungen zu erarbeiten. Wo sind Fallstricke und Vorurteile? Wann passt die Methode nicht? Dieses Seminar wird Sie in die Lage versetzen, sich ein eigenes Bild der Aufstellung als Methode zu machen – insbesondere deren Vorteile und Nutzen, aber auch ihrer Grenzen.

Das Seminar ersetzt keine eigenständige Ausbildung. Sie werden jedoch nach Ihrem Besuch wissen, welche Einsatzmöglichkeiten es gibt und wie sie in der eigenen Coaching- und Beratungspraxis genutzt werden können.

Inhalte:

• Was ist Aufstellungsarbeit eigentlich?
• Was unterscheidet Aufstellungsarbeit im Coaching von der Familienaufstellung?
• Wann nutzen Aufstellungen und wie setze ich sie – vor allem mit Einzelklienten – ein?
• Was brauche ich dafür?
• Wie wirkt Aufstellungsarbeit?
• Wie kann ich ein System und die darin enthaltenen Lösungen erlebbar machen?
• Möglichkeiten und Grenzen der Aufstellungsarbeit

Sie bearbeiten in der Ausbildungsgruppe eigene Anliegen, um dabei

• den Prozessablauf einer Aufstellung zu erlernen,
• systemisches Arbeiten und Denken zu vertiefen,
• Aufstellungskonzepte kennen zu lernen,
• die Verknüpfung zu den bisherigen Modellen und Methoden herzustellen,
• zu erleben, wie sowohl in der Einzelberatung als auch mit Gruppen aufgestellt werden kann.

Methoden:
Input, praktische Demonstration, Diskussion

Zielgruppe:
Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler, Personalreferenten/-leiter, Berater, Mediatoren und Trainer, die sich weiter professionalisieren wollen und ihrem Methodenkoffer ein weiteres Werkzeug hinzufügen wollen.

Dozentenhinweise:
Stefan Brand, Dipl.-Psychologe

Unterrichtsart

Präsenzunterricht