Inhalt
Lernziel
Sie erwerben fundiertes Fach- und Führungswissen, das Ihnen den Aufstieg in eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich des Gesundheitswesens oder der Sozialwirtschaft ermöglicht.
Inhalte
- Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
- Ökonomische Prozesse
- Gesundheits- und Sozialpolitik
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
- Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
- Anwenden von Organisationstechniken
- Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
- Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
- Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
- Risikomanagement
- Zeit- und Selbstmanagement
- Gestalten von Schnittstellen und Projekten
- Projektmanagement
- Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von Schnittstellen
- Kommunikationstechniken
- Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
- Jahresabschlussarbeiten
- Finanzierungssysteme
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling-Instrumente
- Betriebliche Kennzahlen
- Finanz- und Investitionsplanung
- Führen und Entwickeln von Personal
- Aufgaben in der Personalarbeit und in der Ausbildung
- Fördern und motivieren
- Personalentwicklung
- Konfliktmanagement
- Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
- Marktanalysen
- Marketingkonzepte
- Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen
- Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
- Vorbereitung auf das Fachgespräch