Inhalt
Umfassende Qualifizierung für Leitungskräfte und solche, die es werden wollen
Leitungskräfte einer Einrichtung stehen täglich vor vielschichtigen und komplexen Aufgaben. Neben der Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts haben Leitungskräfte mit organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten zu tun und sind außerdem für die Sicherung einer verbindlichen und beziehungsvollen
Zusammenarbeit im Team verantwortlich.
Sowohl Fachwissen als auch Selbstsicherheit in der Leitungsrolle sind gefragt, um den umfassenden Anforderungen gerecht zu werden.
Diese Weiterbildung qualifiziert Leitungskräfte für die Arbeit
- im Beziehungsdreieck Kita-Behörde-Eltern
- mit gesetzlichen Grundlagen und im Vertragswesen
- durch die Klärung der eigenen Leitungsrolle
- durch die Klärung des eigenen Leitungsstils
- im Umgang mit Zeit und Prioritätensetzung
- als Führungskraft im Team
Diese Weiterbildung wird mittlerweile im 7. Durchgang erfolgreich durchgeführt. Das Angebot wurde im Laufe der letzten Jahre kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen angepasst.
Die feste Gruppe von Teilnehmenden in dieser Weiterbildungsreihe bietet einen vertrauensvollen Rahmen für Austausch und gegenseitige Stärkung. Diese Weiterbildungsreihe ist als grundlegende Weiterbildung konzipiert und kann durch weitere pädagogische, betriebswirtschaftliche und fachspezifische Weiterbildungen ergänzt werden.
- Modul 1: Akteure, Richtlinien, Rechtsgrundlagen, Verträge
- Modul 2: Kita-Leitung – meine Rolle in einem komplexen Spannungsfeld
- Modul 3: Leitungs- und Teamentwicklung
- Modul 4: Strategien und Techniken im Umgang mit Zeit
- 3 Vertiefungstage
- Förderungsart
- Bildungsurlaub (Bildungsfreistellung) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht