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Abschluss: Fachkaufmann/-frau - Personal [IHK geprüft]

HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gemeinnützige GmbH, Willy-Brandt-Straße 75, 20459 Hamburg

(Geprüfter Personalfachkaufmann IHK )

Inhalt

Lernziel
Nehmen Sie mit Ihrem fundierten Fach- und Führungswissen eine Schlüsselfunktion im Unternehmen ein. Werden Sie Experte in allen Fragen rund um das Thema Personal. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.

Inhalte

  • Personalarbeit organisieren und durchführen
    • Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
    • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
    • Prozesse im Personalwesen gestalten
    • Projekte planen und durchführen
    • Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
    • Beraten und Fachgespräche führen
    • Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
    • Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
    • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
    • Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschäzen
    • Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
    • Sozialversicherungsrecht anwenden
    • Sozialleistungen des Betriebes gestalten
    • Personalbeschaffung durchführen
    • Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten
  • Personalplanung, -marketing und -controlling
    • Konjunktur und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
    • Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
    • Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe analysieren und ermitteln
    • Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen
    • Personalcontrolling gestalten und umsetzen
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern
    • Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
    • Kompetenzentwicklung, Qualifizierungsanaysen und Qualifizierungsprogramme
    • Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
    • Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen
    • Führungsmodelle und -instrumente anwenden, Führungskräfte beraten
    • Betriebliche Arbeitsformen, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation
  • Vorbereitung auf das Fachgespräch

Weitere Infos beim Anbieter

Abschluss
Fachkaufmann/-frau - Personal (PrüfO vom 09.12.19) i
Förderungsart
BAföG (Aufstieg) (AFBG, Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz) i
Unterrichtsart
Präsenzunterricht
Blended Learning

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerPreisOrtBemerkungen
16.04.24 - 09.10.25
Di. und Do.
18:00 - 21:15 Uhr dauerhaftes Angebot
1 Jahre 5 Monate 23 Tage (588 Std.) 4780 Willy-Brandt-Straße 75
20459 Hamburg - Altstadt

max. 30 Teilnehmende

 dienstags und donnerstags von 18:00 bis 21:15 Uhr, einmal monatlich freitags von 17:00 bis 20:15 Uhr, zwei Vollzeitwochen (Bildungsurlaub) von 09:00 bis 16:00 Uhr
16.10.24 - 01.04.26
Mo. und Mi.
18:00 - 21:15 Uhr dauerhaftes Angebot
1 Jahre 5 Monate 23 Tage (588 Std.) 4780 s.o.

max. 30 Teilnehmende

 montags und mittwochs von 18:00 bis 21:15 Uhr, einmal monatlich freitags von 17:00 bis 20:15 Uhr, zwei Vollzeitwochen (Bildungsurlaub) von 09:00 bis 16:00 Uhr
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