Inhalt

Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren

Inhalte
Mitarbeiterführung: Bedeutung, Ziele und daraus resultierende Aufgaben

• Klarheit, Verbindlichkeit, Konsequenz und Vorbildwirkung
• Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0
• Führen vor dem Hintergrund von Globalisierung und demografischem Wandel
• Mitarbeiter führen - von der Personalauswahl bis zur Trennung
• Zeit finden für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben

Zeitgemäßes Führungsverhalten

• Führen macht einsam! - Auswirkungen und Gegenmaßnahmen
• Leistungs- und Mitarbeiterorientierung ist kein Widerspruch
• Selbstreflexion zum eigenen Führungsstil
• Situativ angemessen führen

Der Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeitermotivation

• Früher weicher Faktor - heute Schlüssel für den langfristigen Unternehmenserfolg
• Auswirkungen von Demotivation
• Identifikation fördern und Demotivation verhindern
• Möglichkeiten zur Erfassung und Verbesserung des aktuellen Betriebsklimas

Moderne Führungsinstrumente für die Praxis

• Mit einer Kommunikationsstruktur den Informationsfluss organisieren
• Leistung bewerten - gerecht und transparent
• Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• Zielvereinbarungen

Führungskräfte führen

• Führungsleitbilder entwickeln und leben
• Ein Führungsteam mit gemeinsamer Ausrichtung aufbauen und weiterentwickeln
• Von der Unternehmensphilosophie über Abteilungs- zu Team- und Mitarbeiterzielen

Praxisempfehlungen

• High Potentials identifizieren, binden und entwickeln
• Der richtige Umgang mit Low Performern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Diskussion schwieriger Situationen aus Ihrem Führungsalltag

Zielgruppe
Unternehmer, Firmeninhaber, Geschäftsführer, Prokuristen, erfahrene Führungskräfte

Abschluss
Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie

Voraussetzungen
Erste praktische Führungserfahrung ist von Vorteil.

Technische Voraussetzungen
Technische Voraussetzungen:
Wir setzen ausschließlich browserbasierte Tools (bspw. edudip next, BigBlueButton oder MS TEAMS) im Rahmen unserer Web-Seminare ein. Es sind somit keine Installationen im Vorfeld notwendig. Zur Teilnahme an unseren Web-Seminaren benötigen Sie:

• eine Internetverbindung mit mind. 6000er-DSL-Leitung. Wir empfehlen die Nutzung eines LAN-Kabels.
• einen aktuellen Webbrowser (Firefox, Google Chrome, Edge, Safari). Bitte beachten Sie, dass eine Teilnahme über den Internet Explorer nicht möglich ist.
• ein audiofähiges Endgerät (PC oder Laptop) mit Lautsprecher/Kopfhörer, Mikrofon und Webcam.

Hinweis

Kennen Sie schon unsere Gruppencoachings? Im ?Gruppencoaching: Change-Leadership-Coaching"" haben Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und gemeinsam Lösungsstrategien zu erarbeiten. Ein erfahrener Coach leitet den Austausch und gibt zur richtigen Zeit die richtigen Impulse.

Weitere Infos beim Anbieter

Unterrichtsart

Web-Seminar