Inhalt
Ziel der systemischen Prozessberaterausbildung ist es, das Handlungsrepertoire der Teilnehmenden zu erweitern und ihre praktische Arbeit positiv zu beeinflussen. Dies erfolgt durch die Vermittlung eines starken systemischen Fundaments durch Grundlagen, Methoden, Techniken und praktischen Beispielen.
In fünf 2-tägigen Modulen und einem Abschlusstag werden den Teilnehmenden folgende Inhalte vermittelt:
- Modul 1: Grundelemente des Systemischen Denkens
- Modul 2: Systemische Entwicklungsmethoden und -werkzeuge
- Modul 3: Der Prozessberater als Coach
- Modul 4: Auftragsklärung und Design
- Modul 5: Prozessberatung als systemmobilisierende Veränderungsprozesse -Verständnis und Methoden
- Abschlusstag: Präsentation, Feedback und Austausch
In Form von Netzwerkgruppen erarbeiten die Teilnehmer/innen ihre eigenen Praxisfälle.
Die Teilnehmer/innen erhalten nach erfolgreichem Abachluss das Zertifikat "Systemischer Prozessberater".
Zielgruppen:
Führungskräfte, Organisationsentwickler, Personalentwickler und Berater
Die Ausbildung findet bei einer Teilnehmeranzahl von weniger als sechs Personen nicht statt.
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- Systemische/r Prozessberater/in [privatrechtlich]