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Willkommen auf Hamburgs Kursportal WISY

Hier finden Sie Kurse, Seminare oder Studiengänge zu allen Themenfeldern der Weiterbildung und in allen ihren Arten - wie Vollzeit, Teilzeit und Fernunterricht. Den schnellen Vergleich ermöglicht die tabellarische Form der wichtigsten Kursmerkmale - sortierbar nach Ihren Prioritäten. Die Angebotsmerkmale sind ziemlich vollständig - Prozentangaben zeigen es. Das entlastet Firmen wie Privatkunden von unnötigen Eigenrecherchen.

Nicht finden Sie hier duale Berufsausbildung sowie Maßnahmen zum Übergang von der Schule in den Beruf.

Warum mit WISY suchen? Die WISY-Redaktion informiert im Interesse der Nachfrage, also ohne etwas verkaufen zu wollen - als einzige in Hamburg. Einzig ist auch das Kunden-Feedback. Damit können Sie diesen Service jederzeit beurteilen und helfen, die Qualität zu sichern. Fragen während der Suche beantwortet ggf. das rote "i". Falls nicht helfen Profis am Weiterbildungs-Telefon. WISY ist übrigens das Kürzel für Weiterbildungs-Informations-SYstem ... [ mehr ]

Datenbestand am Donnerstag, 13.12.2018 • 29835 Angebote • 1054 Anbieter • 14343 verschiedene Kurstitel
davon führen 3422 Kurse zu gesetzlichen Abschlüssen • 2656 Kurse zu Zertifikaten oder privatrechtlichen Abschlüssen


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Neuromodales Recruiting

Das Recruiting ist ein zentraler Qualitätsbereich im Unternehmen und trägt ganz entscheidend zur Wertschöpfung bei. Zum Generieren von Wertschöpfung wird eine geeignete Diagnostik benötigt.
Da ist das Einstellungsinterview (Interview-Diagnostik) ohne Zweifel heute nach wie vor die wichtigste Methode bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/innen. Doch viele Einstellungsinterviews könnten besser verlaufen. Häufig fehlt es neben Struktur auch an einer guten Qualität der Interviewer sowie geeigneter Fragen.

Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie sich mit Hilfe neuromodaler Techniken aus dem NLP einen tiefen Blick hinter die Präsentationskulisse der Bewerber verschaffen und damit das Risiko etwaiger Fehleinstellungen minimieren können. Die systematische und einfache Vorgehensweise ermöglicht eine hohe Validität und lässt sich schnell in bestehende Verfahren integrieren.

Ziel des Seminars ist die Ergänzung oder Verbesserung von Einstellungsinterviews mit einfachen Methoden des neuromodalen Recruitings, die sich schnell integrieren lassen. Vertiefen Sie dabei gleichzeitig Ihre Menschenkenntnis.

Die Seminarinhalte:
• Frage-Technik zum raschen Informationsgewinn
• Anforderungsprofil
• Erstellen eines anforderungsbezogenen Interviewleitfadens
• Das Pyramideninterview: Denk- und Handlungsmuster erkennen
• Werte abgleichen
• Bewerberaussagen auf Authentizität und Plausibilität prüfen
• Das 10-Minuten-Interview

Trainer:Guenther Hansen, Personalberater, Lehrtrainer (DVNLP), Certified Business Trainer (ISO DIN) und langjähriger Personalleiter, eines Konzerns aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung

Unterrichtsart: Präsenzunterricht i

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
23.01.19 - 24.01.19
Mi. und Do.
09:00 - 17:00 Uhr
2 Tage
(16 Std.)
Ganztägig
Präsenzunterricht
450 €
(450,00 €) zzgl. Lehrmaterial und Verpflegung
Kurt-Schumacher-Allee 14
20097 Hamburg-St. Georg
max. 9 Teiln.
Anbieteradresse
NLP Akademie Kiel
Küterstraße 1 - 3
24103 Kiel
Tel: (0431) 720 14 31
Fax: (0431) 720 14 34
Kontakt: Guenther Hansen, Mo-Fr: 10-15 Uhr
www.nlp-kiel.de
info@nlp-kiel.de
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