Inhalt
Das Seminar richtet sich an alle, die in einer Kita in Verantwortung für die Finanzen stehen. Im Hamburger Kita-Gutschein-System kann es zu großen Einnahmeschwankungen kommen, da die Einnahmen abhängig von der Belegung mit Kindern sind. Es kann passieren, dass im Sommer die Belegung einbricht, weil Kinder eingeschult werden oder aber die Einnahmen verändern sich, weil betreute Kinder Geschwister bekommen und damit der Anspruch auf einen Ganztagesplatz wegfällt. Um diese Zusammenhänge zu verstehen ist es wichtig, die Grundlagen des Kita-Gutschein-Systems zu kennen. Wenn es auf der Einnahmenseite Einbrüche gibt, können entweder finanzielle Spielräume gefunden werden oder man muss auf der Kostenseite reagieren und beispielsweise die Personalkosten senken, da diese ca. 80 Prozent des Gesamthaushaltes ausmachen. Im Seminar erfahren wir, wie Einnahmen und Kosten miteinander verwoben sind und wie das Kita-Gutschein-System aufgebaut ist.
- Wie entstehen Einnahmen im Gutschein-System und welche Gutscheine darf eine Kita annehmen?
- Erhält jede Kita in Hamburg gleich viel Geld? Und wie setzt sich das monatliche Entgelt je Leistungsart im Detail zusammen?
- Wofür steht das Teilentgelt Betreuung und Leitung (TE B+L) und welche Personalstandards sind hinterlegt bzw. umzusetzen?
- Wofür steht das Teilentgelt Gebäude (TEG) und wie viele Kinder braucht eine Kita, um ihre Gebäudekosten zu finanzieren?
- Wofür steht das Teilentgelt Sachaufwand (TES) und warum müssen Hauswirtschafts- und Reinigungspersonal daraus finanziert werden?
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- Grundlagen (Lernzielniveau)