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Teamleiter IHK

HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gemeinnützige GmbH, Willy-Brandt-Straße 75, 20459 Hamburg

Inhalt

Lernziel
Als Teamleiter sind Sie in der Lage ein Team zusammenzustellen, weiterzuentwickeln und erfolgreich zum Ziel zu führen.

Inhalte

  • Führungsgrundlagen für Teamleiter
    • Die Rolle als Führungskraft
    • Persönlichkeit und Führungsstile
    • Führungskompetenzen
    • Führungsinstrumente
    • Der Teamleiter in Change Management Prozessen
    • Teamentwicklung und -analyse
    • Gruppendynamische Prozesse
  • Kommunikation: Zusammenarbeit und Dialog im Team
    • Team- und Gesprächstypen
    • Grundlagen der Kommunikation
    • Theorie und Praxis erfolgreicher Gesprächsführung
    • Gespräche lösungsorientiert führen
    • Unangenehme Gespräche führen
    • Informationen aufnehmen, verarbeiten, weitergeben und dokumentieren
    • Teambesprechungen vorbereiten und moderieren
    • Glaubwürdigkeit und Authentizität
  • Störungen und Konflikte: Lösungsansätze im Team
    • Definition und Verständnis
    • Teufelskreis der Kommunikation
    • Schwierige Situationen: Stress, Ausgrenzung etc.
    • Persönliches Kritikverhalten sowie eigene Muster von Ärger und Frustration erkennen
    • Dynamik und Eskalation von Konflikten
    • Methodische Konfliktlösungsansätze: Interventions- und Deeskalationsstrategien
    • Konfliktgespräche vorbereiten und führen
  • Team und Leistung: Ganzheitliche Entwicklung
    • Die Entwicklung des Teams: Reifung- und Entwicklungsprozesse
    • Das Verhalten von Teams im betrieblichen Umfeld, der Beitrag des Teams für das Gesamtunternehmen
    • Team und Individuum: Synergien und Toleranz der Unterschiede
    • Verteilung von Rollen, Aufgaben und Verantwortung
    • Methodenkompetenz
    • Planungs- und Analysemethoden
    • Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
    • Problemlösungsstrategien
  • Der Teamleiter als Berater: Persönlichkeit und Verantwortung
    • Aufgaben und Grenzen des Teamleiters als Berater und Coach
    • Beratungs- und Entwicklungsgespräche gestalten
    • Mitarbeiter motivieren
    • Unterschiedliche Persönlichkeiten beim Prozess der Teamintegration unterstützen und fördern
    • Psychologische und emotionale Phänomene in Gruppen und Teams
    • Widerstand und Angst erkennen und adäquat damit umgehen
    • Umgang mit Fehlern - Fehlerfreundlichkeit

Abschluss
Zertifikat

Weitere Infos beim Anbieter

Unterrichtsart
Präsenzunterricht
Sonstiges Merkmal
Teamleiter/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerPreisOrtBemerkungen
02.09.24 - 07.02.25
Mo. und Fr.
09:00 - 17:00 Uhr dauerhaftes Angebot
5 Monate (101 Std.) 3180 Willy-Brandt-Straße 75
20459 Hamburg - Altstadt

max. 12 Teilnehmende

 09:00 - 17:00 Uhr (2./3.9.2024, 7./8.10.2024, 4./5.11.2024, 2./3.12.2024, 6./7.1.2025) | 09:00 - 13:00 Uhr (7.2.2025) | Abschlusspräsentation 7.2.2025 (09:00 - 13:00 Uhr)
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Alphabetisierung und Grundbildung

Lesen und Schreiben kann man lernen - es ist nie zu spät.

Betroffene glauben häufig, mit ihrem Problem allein zu sein. Aber das stimmt nicht: Es gibt viele Menschen, die Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben haben.

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