Inhalt
Lernziel
Digitalisierung und die Arbeitswelt 4.0 sind in aller Munde, doch was bedeutet das eigentlich im Detail? Welche digitalen Kompetenzen benötigt man für die Arbeitswelt 4.0 und worauf müssen Sie bei der Erstellung und beim Versand digitaler Bewerbungsunterlagen achten?
Im Rahmen des Einzelcoachings zur Förderung Ihrer digitalen Kompetenz arbeiten Sie gemeinsam mit einem Coach an einem Tablet und lernen hieran schrittweise die Möglichkeiten digitaler Medien und E-Services für Ihren Bewerbungsprozess kennen und nutzen. Sie erhalten passgenaue Unterstützung und verlieren mögliche Berührungsängste mit diesem Thema.
Durch das Einzelcoaching erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre digitalen Kompetenzen.
Die 35 Coachingeinheiten können flexibel innerhalb eines Zeitraums von 24 Wochen stattfinden.
Voraussetzungen
Bestimmte berufliche Vorkenntnisse oder Erfahrungen sind für die Teilnahme nicht erforderlich.
Inhalte
Unterstützung bei der Nutzung digitaler und sozialer Medien für die Jobsuche und im Bewerbungsprozess
Entwicklung von Bewerberprofilen unter Nutzung digitaler Medien
Auseinandersetzung mit den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0
Trainieren von Vorstellungsgesprächen im virtuellen Raum
Auseinandersetzung mit modernen Auswahlverfahren und die Folgen für den Bewerbungsprozess
Sensibilisierung für die Risiken bei der Anlage eines digitalen Profils
Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
- Sonstiges Merkmal
- AVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i
AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen