Inhalt
Lernziele
Das Curriculum bietet Ihnen die Möglichkeit, alle wichtigen Grundlagen der systemischen Beratungsarbeit in kompakten Modulen zu erwerben.
In dieser Ausbildung geben wir unser Wissen über die Begleitung von Veränderungsprozessen aus unserer mehr als 30-jährigen Beratungserfahrung weiter und vermitteln die daraus entwickelten Konzepte und Instrumente. Die Lernprozesse sind so konzipiert, dass jeder Teilnehmer in der individuellen Entwicklung seiner Persönlichkeit unterstützt und bei der Durchführung seiner Projekte beraten wird.
Zielgruppe
- Führungskräfte, die für die Steuerung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Transaktionen und Innovationen verantwortlich sind.
- Interne und externe Organisationsberater, Personalentwickler, zu deren Aufgabenspektrum die Beratung und die Prozessbegleitung von Veränderungsprojekten gehört.
- Trainer und Berater, die ihr professionelles Profil als Systemische Berater erweitern wollen.
Teilnahmevoraussetzungen
- Berufserfahrung in führender oder beratender Tätigkeit
- Verbindliche Teilnahme an der gesamten Ausbildung
- Darstellung der bisherigen beruflichen Entwicklung und Weiterbildungen
- Aufnahmegespräch mit der Ausbildungsleitung
Preishinweise:
Gesamtpreis inkl. Kosten für die 2-tägige Supervision im Anschluss an die Ausbildung.
Ausbildungsrahmen
- Module: 6 x 3 Tage, Do. bis Sa.
- Zertifikatsmodul: 1 x 2 Tage, Fr + Sa.
- Supervisionen: 5 Tage, Do. + Fr.
- Insgesamt: 25 Tage, entspricht 190 Unterrichtseinheiten à 60 min.
- Förderungsart
- Bildungsurlaub (Bildungsfreistellung) i
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- Systemische/r Organisationsberater/in [privatrechtlich]