Über den Anbieter

Art der Einrichtung

• Nach AZAV zertifizierter Bildungsträger
• Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 5 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch
• Bundesweit tätig und mit Standorten vertreten

Zielgruppen/Programm
Leistungsberechtigte oder Ausbildung- oder Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende sowie Arbeitslose, die Unterstützung bei der Integration in Ausbildung oder Arbeit benötigen

Erfolgssicherung

• geva Test
• Individuelle Teilnahme-Eignung
• Individueller Integrationsplan für die Coachingplanung

Lehrmethoden/Lehrmaterial

• Präsenzunterricht
• Hybrides Coaching (mit festen Präsenz- und Onlineanteilen) auch mit der Möglichkeit der Bereitstellung eines Chromebooks mit Internetzugang
• Digitales Coaching
• Einzel- und Gruppencoaching
• Digialtes Lernmaterial auf unserer Kommunikations- und Trainingsplattform

Ausstattung
Teilnehmer Laptop, Onboarding auf der Kommunikations- und Trainingsplattform GSM Digital

Qualifikation der Lehrkräfte

• Nur fachlich erfahrenes und qualifiziertes Personal
• Einheitliche Durchführungsqualität durch den gsm-Hausstandards (Coachingstandards für Einzel- und Gruppencoachings)
• Personalentwicklungssystem BASIQ (Personaleinsatz anhand der Qualifikation- und Zielgruppenerfahrung mit anschließendem gsm-spezifischer Qualifizierung gem. Basisqualifikation)

Konditionen

• AGBs

Kündigungsrecht:
Vor Antritt des Projekts kann die Teilnahme durch die teilnehmende Person innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsschluss, längstens bis zum Projektbeginn, kostenfrei schriftlich widerrufen werden.
Die Teilnahmedauer wird vertraglich festgelegt und endet ohne Kündigung nach Ablauf dieser . Der teilnehmenden Person wird ein Kündigungsrecht mit einer Frist von 14 Tagen zum Monatsende eingeräumt.
Im Falle einer Nichtförderung oder bei Wegfall der Fördergrundlage sowie bei Aufnahme einer un-geförderten Beschäftigung (Arbeit oder Ausbildung) ist die Beendigung der Teilnahme ohne Einhaltung von Fristen kostenfrei möglich. Andere wichtige Kündigungsgründe sind vorher abzusprechen.
Der Träger kann die Teilnahme außerordentlich kündigen, wenn die teilnehmende Person teilnahmevertragliche Pflichten erheblich verletzt; der Ausschluss erfolgt schriftlich unter Angabe des Grundes.
Beschwerdemanagement:

• Beschwerden werden bei gsm zentral systematisch erfasst, bearbeitet und ausgewertet
• Der Beschwerdeführende kann mithilfe der Vorlage "Beschwerdeformular" seine Beschwerde schriftlich formulieren und per E-Mail an beschwerde@mein-gsm.de übermitteln
• Die Information über eine persönlich an einem gsm-Standort vorgetragene Beschwerde wird ebenfalls an das zentrale Beschwerdemanagement weitergeleitet
• Der Beschwerdeführende erhält grundsätzlich eine Rückmeldung zur vorgetragenden Beschwerde