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Mentor.Ring

Über den Anbieter

Art der Einrichtung
Der Mentor.Ring Hamburg e.V. ist ein Hamburger Netzwerk von Pat:innen- und Mentoringprojekte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Zudem ist der Mentor.Ring gesamtverantwortlich für das Konzept der Weiterbildung RÜCKENWIND, die sich an Hamburger Honorarkräfte richtet und in Zusammenarbeit mit der BSB (Behörde für Schule und Berufsausbildung), dem ikm (Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation e.V.) sowie der Toepfer Stiftung entwickelt wurde.

Zielgruppen/Programm
Zielgruppe: Honorarkräfte sowie alle Personen, die ohne pädagogische Grundausbildung an Hamburger Schulen tätig sind, unabhängig von der Anstellungs- oder Tätigkeitsform.

Programm: Ziel des Programms RÜCKENWIND ist es, dass die Honorarkräfte sich sicherer in der Beziehungsarbeit mit den Schüler:innen fühlen und die dafür nötige Haltung, Wissen und Kompetenzen erwerben. Dazu wird ein zweiteiliges Modul angeboten, das jeweils aus einer 3,5-Stunden-Einheit besteht und online stattfindet. In den zwei aufeinander aufbauenden Workshops wird durch eine Mischung aus theoretischem Input und praxisnahen Übungen ein Werkzeugkoffer erarbeitet, der die Teilnehmenden besser durch den Schulalltag bringt. Reflexionsrunden und Austausch mit anderen Honorarkräften sind dabei fester Bestandteil. Zudem werden Zusatzangebote und Supervisionen ermöglicht. Somit können sich die Teilnehmenden besser auf die Bedarfe der Schüler:innen einlassen und ihre eigenen Techniken verfeinern und reflektieren.

Qualifikation der Lehrkräfte
Für das Programm RÜCKENWIND:
Der erste Teil der Weiterbildung, welcher sich um Rollenklarheit, Nähe-Distanz-Verhältnis und Machtgefälle dreht, wird vom Mentor.Ring umgesetzt, der durch die jahrelange Arbeit mit Mentoring-Projekten Erfahrung aus der Beziehungsarbeit mitbringt.
Den zweiten Teil von RÜCKENWIND übernimmt das ikm (Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation), wobei das Programm von der Expertise der Referent:innen in Bezug auf Diversitätssensibilität und Konfliktmanagement profitiert.
Für Zusatzveranstaltungen werden vor allem externe Referent:innen angeworben, die als Expert:innen auf ihrem jeweiligen Gebiet tätig sind.

Konditionen
Die Weiterbildung RÜCKENWIND ist für Honorarkräfte, die an Hamburger Schulen tätig sind, kostenlos. Weitere Informationen gibt es auf der Website

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