Inhalt
Grundlegende Kompetenzen in Arbeits- und Organisationspsychologie und Personal- und Organisationsentwicklung
- Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
- Individuelles Verhalten in Organisationen: Arbeitsmotivation und Arbeitsverhalten
- Soziale Dynamiken in Organisationen: Führung und Teamprozesse
- Kompetenzentwicklung und Weiterbildung
- Resilienz und Gesundheitsförderung
- berufsbegleitend und praxisorientiert
- 5 Wochenendseminare im Blended-Learning-Format: drei Präsenzseminare im ZFW und drei Live-Online-Seminare über Microsoft Teams
- Zeitaufwand: 80 Unterrichtsstunden in ca. 4 Monaten
- Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- benotetes Universitätszertifikat mit 6 ECTS-Leistungspunkten
Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben.
Interessentenliste:
Wir nehmen Sie gerne auf den Interessentenverteiler auf und informieren Sie, sobald neue Kurstermine feststehen oder wir eine Infoveranstaltung anbieten.
Bitte nutzen Sie das Anmeldeformular zur Aufnahme in den Interessentenverteiler auf unserer Internetseite.
- Unterrichtsart
- Blended Learning
- Sonstiges Merkmal
- Hochschulzertifikat
Wissenschaftliche Weiterbildung