Inhalt
Für eine gute Ausbildung im Betrieb braucht es kompetente Ausbilder*innen, die ihr Fachwissen und ihre Erfahrung mit etwas pädagogischem Geschick gerne an die Azubis weitergeben. Damit der Ausbildungserfolg gewährleistet ist, muss der Ablauf der betrieblichen Ausbildung von den Ausbilder*innen gut organisiert werden. Zu einer optimalen Betreuung der Auszubildenden auf ihrem Weg zum Berufsabschluss gehört auch eine regelmäßige Kontrolle der Zielerreichung in den jeweiligen Ausbildungsabschnitten durch die Ausbilder*innen.
Wenn Sie als Ausbilder*in tätig werden wollen, benötigen Sie den ADA-Schein. Nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) müssen Ausbilder*innen berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten mit der Ausbildereignungsprüfung nachweisen.
Die Inhalte im Überblick
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
- Vorbereitung auf die praktische Unterweisung
Methoden
Live Online-Unterricht
Ihre Vorteile
- Der ADA-Schein, d.h. die Ausbildereignungsprüfung, ist die einzige offiziell anerkannte Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse.
- Qualifizierte Ausbilder*innen sind branchenübergreifend sehr gefragt.
- Der ADA-Schein qualifiziert Sie auch für Lehrtätigkeiten bei Kammern, in Schulen und bei Bildungsträgern.
Voraussetzungen
Für die Zulassung zur AdA-Prüfung bei der IHK sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Berufspraxis sind zielführend.
Fördermöglichkeiten
- Bildungsgutschein
Besonderheiten:
- eigene Küche für unsere Kursteilnehmer
- kostenfreie Parkplätze
- barrierefreier Standort
- Nutzung des Internets auch außerhalb der Kurszeiten
- 24/7 erreichbare Lernplattform mit allen Inhalten für Ihre Prüfungsvorbereitung
